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최종합격자는 우리 기관이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상 출근이 가능해야 합니다.
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본 채용은 블라인드 채용으로써 우대 및 결격사유 진위여부 확인을 위한 자료 외 채용 절차 전 과정에서 응시자의 학교명, 성별, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구 활용하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.
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제출한 응시원서 등은 내용을 변경할 수 없습니다.
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이전 전형단계를 통과하지 못하면 다음 전형단계에 응시할 수 없습니다.
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공고결과 응시인원이 없거나 응시자격을 갖춘 사람이 없을 경우 또는 전형 결과 합격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있습니다.
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학위 취득 및 경력산정, 자격증 등의 기준(기산)일은 모두 공고일입니다.
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경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있습니다.
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최종합격자는 모집인원 내에서 선발하되 최종합격자에게 부적격 사유가 있거나 임용 포기 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 최종 평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
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모든 채용 과정에서 응시자의 오류 입력·누락, 연락 불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
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면접전형 시에는 본인을 확인할 수 있는 신분증을 지참하여야 합니다.
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보수 수준은 내부 기준에 따라 결정하며, 최종합격자 발표 이전에는 공개하지 않습니다.
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본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 채용 홈페이지에 반영하여 시행합니다.
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우리 기관은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
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기타사항은 채용홈페이지(채용 Q&A) 또는 이메일(ncsplus10@gmail.com)문의 바랍니다.
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전형 단계별 지원 자격 검증 시 추후에도 결격 사유 발견되면 합격 및 임용 취소가 될 수 있음