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2024년도 차세대융합기술연구원 블라인드 채용
차세대융합기술연구원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수합니다.
2024-08호 차세대융합기술연구원 채용공고
공고일
2024-07-01
기간제 근로자
채용
마감
마감
차세대융합기술연구원 채용 공고
모집개요
- 근무지
- 경기도 수원시 영통구 광교로 145(광교 테크노밸리 內 소재)
- 모집분야 및 인원
| 구분 | 모집부서 | 직군 | 직급 | 인원 | 모집분야 | 보수 및 처우 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 (계약직) |
반도체 기술혁신팀 |
연구직 | 3급 | 1 | 반도체 산업 정책 개발 및 기술개발 관리 |
기관 내부 기준에 따름 |
채용일 ~2024. 12. 31. |
| 반도체 인재양성팀 |
연구직 | 4급 | 1 | 인력양성사업 운영 및 관리/정부지원사업 수행 |
- 최종합격자는 우리 기관이 지정한 날에 출근이 가능해야 함
- 최종합격자는 모집인원 내에서 선발하되 최종 평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
응시 자격 및 직무 관련 우대 사항
- 공통사항
- 지역, 성별, 연령 제한 없음(단, 근무 상한 연령은 만 60세이며, 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함)
- 공고일 기준 응시 자격을 반드시 확인 후 지원해야 하며, 기준에 미달되는 경우 서류전형에서 불합격 처리함
- 응시 자격 및 직무 관련 우대사항
- 각 응시 자격 중 하나 이상 만족하는 자에 한하여 응시 가능
| 모집부서 | 직군 | 직급 | 응시 자격 및 우대사항 |
|---|---|---|---|
| 반도체 기술혁신팀 |
연구직 | 3급 |
|
| (우대 사항) 국가기술개발사업 사업기획/운영 업무 유경험자 | |||
| 반도체 인재양성팀 |
연구직 | 4급 |
|
| (우대사항) 인력양성사업 및 반도체 관련 업무 유경험자 |
- 상기 자격 기준은 해당 학교, 기업 및 기관의 학위·경력·자격증명이 공고일 기준으로 제출 가능한 경우에 한하여 적용함
가점 사항
- 가점 사항(매 전형 별 적용)
| 구분 | 가점 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 취업보호대상자 | 5~10% | 아래 관련 법령으로 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
|
| 장애인 | 5% | 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 |
| 북한이탈주민 | 5% | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자 |
- 응시원서 접수 시 제출자에 한하여 적용함
- 해당 가점은 전형 별 중복으로 부여함
- 취업보호대상자는 관련법에 따라 요율을 적용함
- 취업보호대상자 관련 가점으로 인한 선발인원은 매 채용 시 30% 이내로 하되, 모집분야별 3명 이하인 경우 적용을 제외
- 과락 기준(60점)이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 가산함
- 우대사항별 중복 가점을 모두 가산하나 제한경쟁의 경우 해당 제한항목의 가점은 가산하지 않음
모집분야별 직무내용
| 모집부서 | 직군 | 직급 | 모집분야 | 세부 직무수행 내용 |
|---|---|---|---|---|
| 반도체 기술혁신팀 |
연구직 | 3급 | 반도체 산업 정책 개발 및 기술개발 관리 |
|
| 반도체 인재양성팀 |
연구직 | 4급 | 인력양성사업 운영 및 관리/정부지원사업 수행 |
|
전형안내
| 전형구분 | 일정 | 세부내용 | |
|---|---|---|---|
| 모집공고 및 원서접수 | 7월 1일(월) ~ 7월 11일(목) |
|
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| 1차 전형 | 서류전형 | 7월 17일(수) |
|
| 합격자 발표 | 7월 18일(목) | ||
| 2차 전형 | 면접전형 | 7월 23일(화) |
|
| 합격자 발표 | 7월 24일(수) | ||
| 최종합격자 임용 | ’24년 8월 중 |
|
|
- 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음
- 최종합격자는 결격사유 및 합격 취소사유에 해당하지 않으며, 우리 기관이 지정한 날 정상적으로 출근이 가능해야 함
- 최종합격자 임용 후 6개월 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음
- 합격 취소사유
- 응시원서 허위 혹은 위조사항 기재자, 허위서류 제출자
- 차세대융합기술연구원 인사 규정상 결격사유 등에 해당하는 자(7번 참고)
- 채용 신체검사 결과 불합격자(공무원 채용 신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)
접수 및 제출서류
- 접수기간: 2024년 7월 1일(월) ~ 7월 11일(목) 14시
- 접수방법: 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://aict.ncsplus.co.kr/)
- 방문 접수, 개별 이메일 접수 불가
- 접수기간 중 24시간 제출. 단, 마감일 마감시간은 14시
- 제출서류
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 지원서 작성시 |
|
| 서류전형 합격자 |
|
| 최종합격자 (별도 안내) |
|
- 제출서류 반환: 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조 및 제3조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구할 수 있으며, 이후 파기함
- 최종합격자 대상 경력산정 시에는 응시원서에 기재된 경력에 한하며, 기관(또는 기업)에서 발급한 경력증명서로 증명되는 내용과 일치해야 함
임용 사항 등
- 내규로 정한 결격사유에 해당하는 자는 응시할 수 없음
차세대융합기술연구원 「인사관리규정」 제18조 (결격사유)
|
지원자 유의사항
- 최종합격자는 우리 기관이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상 출근이 가능해야 함
- 본 채용은 블라인드 채용으로써 응시자의 학교명, 성별, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 평가자에게 제공하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음
- 학위 취득 및 경력산정, 자격증 등의 기준(기산)일은 모두 공고일로 함
- 경력은 지원서 경력사항에 기재된 내용과 일치하는 경력증명서(기관발급분)가 제출되는 경우에만 인정함
- 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있음
- 접수 결과 응시자가 없거나 자격을 갖춘 사람이 없는 경우, 또는 전형단계별 합격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음
- 최종합격자는 모집인원 내에서 선발하되 최종합격자에게 부적격 사유가 있거나 최종합격자 임용 포기 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 최종 평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 예비합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 보수는 최종합격자의 해당 경력 및 업무능력을 고려하여 내부 기준에 따라 결정하며, 최종합격자 발표 이전에는 공개하지 않음
- 한 공고번호 내에서 복수 모집분야에 대한 중복응시는 불가함
- 모든 채용 과정에서 응시자의 오류 입력·누락, 연락 불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
- 차세대융합기술연구원은 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 갈 수 있음
- 본 채용계획은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 채용 홈페이지에 공지
- 이외 사항에 대한 문의는 채용 홈페이지 또는 이메일(ncsplus10@gmail.com) 문의
- 본 공고내용은 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 우리 기관 채용 홈페이지 (https://aict.ncsplus.co.kr/)에 공지